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近期，省天然气清洁能源公司组织开展的首次员工初级技能评定培训工作圆满结束，第一批参加考核的34名员工，共有19人通过评定考核。

本次员工技能评定工作经过认真筹备，制定了详细的考核细则和管理办法，编制了《加气站操作工技能评定》培训教材（初级·试用版），采用理论和实操相结合的方式，6月份从理论和实操两个方面集中培训，7月和8月分两个批次集中进行考核，内容涉及基本知识、站场的运行、加气工常用工器具及个人防护用品、安全生产等多个方面。

评定过程中，技能评定小组成员严格按照既定计划，明确分工、组织严密、合理统筹。纪检监察小组严肃考核纪律，做好各个环节的监督管理工作。

本次员工初级技能评定工作，有效形成“以考促学、以赛促学”的良好开端，进一步深化了“学习型组织”活动，初步打通了技能岗位员工的发展通道，为基层员工能力提升带来新活力。（赵培双/供稿）