安徽省天然气开发股份有限公司 -九游会平台

红色服务、红色家访、红色警钟……省天然气清洁能源公司以“八个红色”为载体打造红色加气站，贯彻落实集团公司“党建融合年”要求，推进党的建设与生产经营在站场融合、在一线发力。

近年来，省天然气公司以“青春党建·红色引擎”党建品牌为引领，在各子公司打造“安全发展引擎”，推进党的建设与生产经营融合发展。2020年，省天然气清洁能源党支部为做实做强做细“安全发展引擎”，推进“红色氛围”、“红色文化”、“红色教育”、 “红色队伍”、“红色家访”、“红色服务”、“红色机制”、“红色警钟”八个红色建设，发挥党组织组织、宣传、凝聚、服务群众作用，突出基层党组织的政治功能提升组织力，把基层党支部打造成坚强战斗堡垒，把广大党员铸造成先锋模范，把广大职工培养成关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得赢的新时代产业工人，着力把龙塘加气站打造成省内加气母站的标杆站场。

为统筹推进“红色龙塘站”建设工作，省天然气清洁能源公司党支部出台了《“深耕细作深化融合”打造红色龙塘加气站工作方案》和《八个红色工作安排》，形成了“1 8”制度体系。为协调推进“红色龙塘站”建设，省天然气清洁能源公司党支部调整设置了安全生产党小组、经营管理党小组，对每一个红色工作安排明确责任到人，确定一名支委班子为第一责任人、一名安全生产党小组党员为直接责任人、一名经营管理党小组党员为支持责任人，形成举全支部之力打造红色龙塘站的工作合力。为加强思想政治工作力量，还为龙塘加气母站、子站分别配备了一名兼职政工员。（清洁能源公司 王冠南/供稿）