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为了全面提高各支部党务工作者的专业知识和业务能力水平，着力强化基层党务工作者队伍的综合素质，4月中旬，省天然气公司党建融合共享中心采取轮流派驻的方式，分批次抽调基层党务工作者到公司党群部跟班学习工作。

轮流派驻促学习。轮流派驻按月分批次进行，从各基层党支部选派党务工作者到党建融合共享中心学习，每批次派驻时间为2个月。通过轮流跟班的形式，参与中心日常工作，让基层党务工作者进一步开阔视野、拓宽思路。

轮流派驻精业务。被选派的党务工作者通过党建融合共享中心各项任务的执行，边学边干，在学中干、在干中学，使专业知识水平和业务能力得到大幅提升。

轮流派驻出成效。通过轮流派驻为公司党委和基层支部更好地搭建起沟通交流平台，有助于提高党建工作管理水平和工作效率，激发和凝聚公司党建工作发展活力。（党建融合共享中心 陈蕾/供稿）