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为维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，省天然气和县公司工会委员会多措并举，积极推进工会全体会员维权服务工作，助力企业发展。

为了全面维护员工的切身利益，工会委员会积极推进相关劳动保障法规在企业的贯彻执行，制定实施了《员工关爱制度》、《员工年休假规定》等涉及员工权益、劳动保护细则，积极组织学习《安徽省工会劳动法律监督条例》等。依法规范公司的劳动管理工作，未发生过一起拖欠员工工资和劳动诉讼、仲裁案件的现象，并荣获马鞍山市“劳动保障诚信a级单位”荣誉。
   2020年工会委员会积极筹备设立工会劳动法律监督委员会事宜，组织全员签订了《工资专项集体合同》，建立了以绩效为前提的考评与薪酬体系，实现了员工收入与公司利润的同步增长，不断提高员工的生活水平。

为充分发挥员工的责任意识，公司工会委员会积极为员工参与民主管理搭建平台。定期深入一线班组、站场开展谈心谈话，对公司经营情况、企业发展、与员工切身利益相关的重要事项进行讨论，总结、布置；对工会经费使用情况进行通报、审查；通过合理化建议受理制度，开辟了员工参与民主管理的便捷通道。并形成了公司民主管理的长效机制，保证了民主管理的持续开展。
  在改善员工生活环境方面，工会牵头为员工提供免费工作餐，设立了图书室，并节假日慰问坚守岗位的员工，传统节日给员工发放福利品，员工生病及红白喜事及时探望慰问。

通过工会一系列关心关爱员工措施，公司员工福利不断提高，工作生活环境不断改善，凝聚力不断提升，幸福感持续增强，为公司良性发展提供了坚强有力的保障。（和县皖能天然气有限公司供稿）