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今年以来，铜陵市铜官区纪委积极践行“四种形态”特别是第一、第二种形态，深入开展谈话函询并跟踪督查，共运用第一、二种形态处理65人次，占处理总数的87%。

 规划引领。制定印发《关于开展实践监督执纪“四种形态”推进年活动的实施方案》，成立专项活动领导小组，指定具体负责部门，细化谈心谈话等18项具体任务措施,在全区组织开展实践监督执纪“四种形态”推进年活动。

 制度保障。建立监督执纪“四种形态”“1﹢n”制度体系，以“四种形态”实施办法为基础，建立完善政治生态定期分析研判、典型案例警示教育、党内谈话函询、案件联查联审、交叉巡察监督等制度机制。

 压实责任。建立“四种形态”月报告、周督查和定期通报工作机制，将贯彻落实“四种形态”情况纳入各单位年度考核，督促各级党委抓早抓小、咬耳扯袖。

 人才助力。建立50人的专业执纪监督人才库并实施动态管理，定期开展业务培训，坚持以老带新、以案代训提高执纪监督审查人员能力水平。（摘自安徽纪检监察网，铜陵市纪委）