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辞旧迎新，2018年霍山公司定义为提升年。公司加气站为全面激发员工整体学习氛围，提升岗位业务水平，保障安全稳定运营。 1月3日，由安全生产部组织在加气站举行了一场技能比武竞赛，公司总经理吴冠琼、副总经理王峰参加并担任评委。

此次竞赛分为理论知识和实际操作两部分：理论知识包括加气站设备知识及加气站安全知识，实际操作包括站区工艺及加气设备操作。 比赛过程中评委依照评分标准公平、公正、公开以及注重个人综合素质表现的原则对每位参赛选手严格把关，最终经过全天共6小时的角逐比赛圆满落幕。

赛后，公司领导召开总结会议，对表现优秀者进行表彰和鼓励，对不足之处提出建议和要求。总经理吴冠琼提出技能比武这项工作要制度化、常态化，长期坚持，结合不同时期、不同要求突出提升重点，从而达到加气站“技能提升，业务提升，服务提升，利润提升”的最终目标。（霍山皖能公司/供稿）