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3月25日，省天然气公司党委副书记、董事长、总经理吴海一行赴霍山公司开展2022年度综合考核工作，省天然气公司相关部室负责同志参加。

会上，吴海作动员讲话，他表示，综合考核是一项非常严肃的工作，是干部“选、育、用、管”制度链中的重要环节，是决定干部考核评价工作质量和成效的关键。霍山公司领导干部、职工要提高站位，严肃公正完成考核工作，确保年度考核导向作用的充分发挥，助力霍山公司健康发展。他强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”承上启下的关键之年，霍山公司要在省天然气公司党委的坚强领导下，围绕省天然气公司“12234”发展目标，进一步谋划战略布局、优化发展路径、深化内部改革，以更加奋发有为的精神状态和务实担当的工作作风，敢于拼搏、勇于胜利，努力开创公司跨越式提升、高质量发展新局面。

随后，霍山公司相关负责人作2022年度领导班子述职报告，参会人员对公司领导班子成员、选人用人等情况进行了民主测评和评议。此外，考核组还分别与相关人员进行了个别谈话，全面了解公司职工政治思想、履职尽责、担当作为、纪律作风、工作实绩和存在不足等情况。（霍山公司/周婉莹 供稿）