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日前，舒城公司召开年度中层人员述职述廉报告会暨民主测评会，公司经营层、中层管理人员及员工代表等参加会议。

会议首先由中层人员依次进行年度述职述廉报告，各部门负责人从德、能、勤、绩、廉等方面对2018年度工作和学习情况进行总结，客观分析了存在的问题和不足，并对2019年度的工作思路进行阐述。在各部门汇报的基础上，公司领导逐个进行现场点评，并进行现场问询，测试和考验各部门负责人对工作的掌握程度以及工作思路。在听取各部门负责人述职述廉报告和现场问询后，与会全体人员对各部门及部门负责人进行了民主测评。

近几年，舒城公司通过述职述廉报告和民主测评这种形式对各部门和部门负责人进行测评，不仅锻炼了中层管理人员归纳和总结能力，也进一步增加了部门与部门之间、部门与员工之间的相互了解、互通有无，以促进员工更好的借鉴和成长，以及更好增强企业凝聚力和向心力。（综合管理部/汪挺 供稿）